为充分了解员工思想动态和学习生活状况，收集员工对公司产品、管理工作等方面的意见和建议，扎实推进公司员工教育管理工作实效，3月25日晚，太阳成集团tyc33455在B6-403召开了2021级员工干部座谈会，公司党总支副书记符红勋、2021级辅导员雷光宇、伍志轩以及2021级全体班团干参加本次会议。

会议现场（伍志轩 摄）

　　会议伊始，雷光宇、伍志轩从班级学情分析、学风建设、班级心理问题及预防、宿舍卫生及安全用电、防诈骗等8个方面，对2023-2024学年第一学期的相关情况进行总结，并提出了新学期班级管理工作的重点。第一，班委要肩负责任，履行职责，做好上传下达，并起到模范带头作用。第二，继续加强学风建设。学风建设是今后工作的重点，班委要采取合理有效的方式督促同学们不旷课、不迟到、不早退，营造良好的班级学习氛围。第三，建立班级学业帮扶机制。重点关注学业预警同学，联合成绩优异同学开展对口帮扶，保证毕业“双证”的最低要求。第四，增强就业创业意识。作为即将步入毕业班的年级，提早做好相关职业规划和职业探索。各班委之间要进行协调配合，鼓励同学们珍惜暑假时间，提前做好相关实习，为就业增加机会，也需警惕就业诈骗。

　　参会员工干部围绕学风建设、学习帮扶、职业规划、学院管理等方面积极发言。面对提出的各项问题，与会老师一一记录并解答。符红勋肯定员工干部在员工管理中发挥的重要作用，并对过去一学期班干们的工作给予了肯定。并重点强调了学风建设的重要性，督促各班要根据各班实际情况，以人为本地开展学风建设工作，通过学风建设帮助同学们养成良好的学习习惯。还要求各班班干要善于发现并发扬同学们的闪光点，凝聚班级力量，带动全体同学更好地为班级建设服务。最后，符红勋希望在座各位班干要脚踏实地，勇于担当，共同推进学院舍风、班风、学风建设。

符红勋发言（伍志轩 摄）

　　此次座谈会是坚持了充分发挥党密切联系群众的优势，坚持到群众中去，通过公司党委副书记、辅导员与员工面对面互动交流，了解员工真实情况，掌握分析员工成长成才需求，帮助员工明晰目标，加强班委工作管理能力。

　　文/雷光宇 伍志轩  图/伍志轩 编辑/林奕丹